Werkplekonderzoek
Voorkom uitval van medewerkers
Een Werkplekonderzoek is maatwerk. Elk persoon is uniek en vraagt derhalve een unieke afstemming van de aan hem / haar ter beschikbaar gestelde werkmiddelen. Tijdens een Werkplekonderzoek kijkt de arbeidsdeskundige van Verzuim & Zo naar de werkplek in relatie tot ‘KANS’.
KANS / RSI
Met KANS wordt bedoeld; gezondheidsklachten die betrekking hebben op de nek, bovenrug, schouders, armen, ellebogen, polsen en / of handen. De gezondheidsklachten bestaan uit het regelmatig of langdurig last hebben van pijn, tintelingen, doof gevoel en /of stijfheid. KANS wordt ook wel eens aangeduid met de term RSI. De klachten kunnen ontstaan door een niet juiste instelling van de werkplek in verhouding tot de lichaamsbouw, het niet beschikken over de juiste werkmiddelen of het niet op een juiste manier omgaan met de werkmiddelen (de werkhouding). Uit onderzoek is gebleken dat circa 45% van de medewerkers KANS gerelateerde klachten heeft. Dit kan leiden tot verzuim of blijvend letsel, wat zowel voor de persoon zelf als voor de werkgever een probleem is. Ook werkdruk en stress kunnen hierbij een verhogende rol spelen.
Stappen werkplekonderzoek
Een werkplekonderzoek van Verzuim & Zo vindt altijd volgens een vaste opzet plaats. Wij geven advies over de manier waarop de medewerker zijn werkplek gebruikt. Daarbij gaat het om het inschatten van risico’s en analyse en verbetering van de inrichting.
Intake:
Voorgesprek medewerker en werkgever / leidinggevende aan de hand van een gestandaardiseerde vragenlijst.
Onderzoek:
- Een bezoek aan de werkplek.
- Observatie van gebruik van werkmiddelen en werkhouding.
- Aanpassing van de werkplek op basis van een ergonomisch, voor de medewerker prettige instelling van de werkplek.
- Praktische handvatten ter bevordering van een relaxte werkhouding en goede balans tussen inspanning en ontspanning op de werkplek en thuissituatie.
- Vaststelling van noodzaak tot aanvullende voorzieningen en nader advies hieromtrent.
Rapportage:
- Rapportage van de bevindingen en aanbevelingen naar werkgever en medewerker.
- 2 weken na het onderzoek telefonisch contact met de medewerker en werkgever (nazorg).
Tarief: € 350,00 per onderzoek. Bij 3 werkplekonderzoeken of meer 30% korting. Genoemde bedragen zijn exclusief BTW, exclusief km-vergoeding van € 0,28 per km.
